Notre équipe


Quatorze consultant.e.s constituent l’équipe d’intervenant.e.s, entrepreneurs ou intrapreneurs du conseil :

François Maheu

Consultant et Formateur en Organisation, Médiation 

Philippe Chapuis

Consultant en Gestion, Pilotage financier et extra-financier

Nordine Boudjelida

Consultant en Organisation et Management

Georges Maximos

 Consultant en Organisation, Management et transformation des commerces

André Sallé

Consultant en Transformation des Organisations

Pascal Le Déan 

Consultant en Gouvernance, Dirigeance et Système d'Information et Digitalisation

Patricia Sortant

Consultante en Organisation du travail, Management et Communication

Franck Dechâtre

Consultant en Organisation, Stratégie et Performance Opérationnelles 

  Maryline Toque 

    Consultante en Diagnostic et Accompagnement de projets RH

Thierry Debaud

Consultant

Stéphanie Clément

Consultante en Transformation Numérique 

Fabien Sallé 

Dirigeant et Consultant en  Gouvernance et Marque employeur


Douze consultant.e.s constituent l’équipe d’intervenant.e.s :

Des consultant.e.s expérimenté.e.s dans l’accompagnement des organisations et des problématiques du travail, des conditions de travail et dialogue social. Intervenant sur différents secteurs d’activité, chacun apporte son expertise, son savoir-faire dans un collectif engagé et apprenant. Tou.te.s les consultant.e.s pratiquent des diagnostics organisationnels, associant l’ensemble des parties prenantes, au moyen, notamment, d’entretiens individuels ou collectifs, d’animation de groupes de travail, d’enquêtes par questionnaire et d’observations de situations de travail permettant d’identifier les facteurs de risques et les ressources mobilisées dans un panel de situations de travail. Plusieurs d’entre eux ont été formés aux approches en sociologie des organisations et en psychologie du travail. Ils sont en veille sur l’actualité et se réfèrent aux outils développés par l’ANACT.

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