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IA, numérique, ERP... et si on pensait d’abord aux humains ?

Une approche complète pour intégrer les technologies dans le travail réel

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Pourquoi cette offre ?

ERP, IA, automatisation, outils collaboratifs… Les technologies transforment le travail à un rythme accéléré. Mais trop souvent, elles sont imposées sans appropriation, provoquant désengagement, surcharge mentale, perte d'équilibre et de repères et tensions invisibles.

Ce n’est pas la technologie qui échoue, c’est la manière dont elle est intégrée dans le réel du travail.

L’enjeu n’est plus de “former aux outils” mais de repenser l’organisation du travail autour de l’humain.

Cette offre vous aide à faire de vos investissements numériques (IA, ERP, SIRH, CRM, automatisation…) de véritables leviers d'efficacité, de motivation et d’adaptation durable, sans générer de rejet ni de fracture interne.

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🧩 Ce que nous faisons

Nous accompagnons en trois étapes :

1. Diagnostic Tech & Travail réel

  • Analyse des impacts réels des outils numériques sur les métiers, rôles et pratiques
  • Identification des zones de friction, incompréhension ou surcharge
  • Évaluation des représentations sociales de l’IA, des risques perçus et des tensions collectives
  • Observation de la culture managériale face aux nouvelles technologies

2. Co-conception de l'organisation du travail 

  • Ateliers inter-métiers pour comprendre, exprimer et construire des usages adaptés
  • Redéfinition des processus, rôles et responsabilités autour des outils numériques
  • Élaboration d’un cadre de confiance : règles, éthique, place de l’humain face à l’IA
  • Formation et acculturation non-technique à l’IA et aux outils clés

3. Mise en œuvre et ancrage managérial


  • Soutien aux managers pour accompagner les équipes dans le changement
  • Création d’un comité Human+Tech pour réguler, ajuster, faire évoluer

    Déploiement progressif avec points de régulation intégrés

  •  Aide à la narration interne/externe de votre transformation technologique responsable


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Les bénéfices pour vous

Adoption durable des outils numériques et de l’IA

Favorise l’appropriation réelle plutôt que le rejet ou l’usure liée au “changement perpétuel”.

Réduction de la fatigue numérique et des tensions invisibles

Rend le travail plus lisible, plus fluide et plus cohérent avec les capacités humaines.

Renforcement du collectif dans un contexte technologique mouvant

Installe des repères, des espaces de régulation et une gouvernance claire.

Revalorisation du rôle du management

Fait du manager un acteur de sens, pas un simple vecteur de déploiement technique.

Amélioration de votre image en interne et en externe

Montre que votre entreprise intègre l’IA et le digital sans sacrifier l’humain.

Création d’une culture numérique éthique et inclusive

Un positionnement rare, différenciant et durable, visible par vos clients et financeurs.

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Commencez à construire solidement votre activité à l'aide de ces outils performants

Faites de votre société un meilleur endroit.