Notre équipe


Dix consultant.e.s constituent l’équipe d’intervenant.e.s : 

Des consultant.e.s expérimenté.e.s dans l’accompagnement des organisations et des problématiques du travail, des conditions de travail et dialogue social. Intervenant sur différents secteurs d’activité, chacun apporte son expertise, son savoir-faire dans un collectif engagé et apprenant. Tou.te.s les consultant.e.s pratiquent des diagnostics organisationnels, associant l’ensemble des parties prenantes, au moyen, notamment, d’entretiens individuels ou collectifs, d’animation de groupes de travail, d’enquêtes par questionnaire et d’observations de situations de travail permettant d’identifier les facteurs de risques et les ressources mobilisées dans un panel de situations de travail. Plusieurs d’entre eux ont été formés aux approches en sociologie des organisations et en psychologie du travail. Ils sont en veille sur l’actualité et se réfèrent aux outils développés par l’ANACT.

Fabien Sallé 

Consultant en  Gouvernance et Marque employeur

Georges Maximos

 Consultant en Organisation, Management et transformation des commerces

Pascal Le Déan 

Consultant en Gouvernance, Dirigeance et Système d'Information et Digitalisation

André Sallé

Consultant en Transformation des Organisations

  Maryline Toque 

    Consultante en Diagnostic et Accompagnement de projets RH

Franck Dechâtre

Consultant en Organisation, Stratégie et Performance Opérationnelles 

Patricia Sortant

Consultante en Organisation du travail, Management et Communication

Nordine Boudjelida

Consultant en Organisation et Management

Philippe Chapuis

Consultant en Gestion, Pilotage financier et extra-financier

François Maheu

Consultant et Formateur en Organisation, Médiation 

Stéphanie Clément

Consultante en Transformation Numérique 

Thierry Debaud

Consultant

Une adresse doit être spécifiée pour qu'une carte soit intégrée