Accompagner les Changements dans les ORganisations

Accompagner les Changements dans les ORganisations

Dans le cadre d’un diagnostic, la mission du cabinet est de :

  • Mettre en lumière et comprendre la situation telle qu’elle est racontée, explicitée et vécue par les différents acteurs.
  • Formuler des préconisations à considérer comme :
  • Des axes de réflexion, des recommandations et/ou des actions proposées.
  • Une aide à la décision du commanditaire qui bien évidemment reste libre de retenir ou non, voire d’adapter, les propositions qui lui seront faites.

 

 
 
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